2025年3月28日，南通科星化工股份有限公司工會組織公司部門精英、骨干團隊開啟了一場為期四天的廣州研修之旅。此次活動不僅是一次放松身心的旅程，更是一次交流、沉淀、突破的研學之旅。團隊在領略嶺南文化的同時，進一步增強凝聚力，為公司市場攻堅注入全新動能。

科星精英、骨干齊聚廣州研發中心（科星·米奇廣州聯合實驗室）

走進技術心臟，夯實專業根基

作為研修核心環節，科星總工程師王一助帶領團隊成員深入創新“驅動引擎”——科星·米奇廣州聯合實驗室。研修班學員零距離接觸前沿技術、結合實例場景化模擬討論學習，“過去更多關注經營技巧，這次研修讓我真正讀懂技術語言，與社會及客戶溝通時將更有底氣。”學員朱樹華感慨道。通過沉浸式學習，團隊不僅掌握了產品底層邏輯，更建立起以技術驅動銷售的思維模式。

科星總工程師王一助帶領精英、骨干團隊交流與學習

廣州米奇化工有限公司總經理、科星▪米奇聯合實驗室主任李少林為精英、骨干團隊講解

科星銷售顧問張喜平與技術總工程師王一助深入探討中

廣州實驗室一角

文化凝心，鍛造團隊向心力

行程中，成員們參觀黃埔軍校舊址，從“親愛精誠”的校訓中感悟紀律嚴明、使命必達的團隊精神；白云山團隊登頂挑戰中，成員互幫互助突破體能極限，用行動詮釋“勇攀高峰”的必勝信念；珠江夜游的愜意時光，讓大家在輕松的氛圍中暢談未來。“從技術創新到人文關懷，公司讓我們看到了自身全面發展的可能性。”成員申遠俊表示。

科星精英、骨干團隊黃埔軍校舊址合影留念

步履鏗鏘，再啟新程

四天研修，銷售精英實現從“產品推銷者”到“技術方案專家”的認知躍遷。返程之際，成員們滿載而歸——對技術創新的敬畏、對企業文化的認同、對團隊使命的堅定，匯聚成推動公司前行的磅礴力量。未來，公司將持續以科技創新為引擎，以人文關懷為紐帶，鍛造一支敢擔當、勇突破的精英團隊，攜手書寫科星高質量發展的嶄新篇章！

登上白云山摩星嶺科星精英、骨干團隊留下美好足跡